Entscheidend für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens ist eine klare Strategie sowie eine regelmäßige Strategiebewertung, um das richtige Fundament für das Fortbestehen und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu legen. Für eine erfolgreiche Strategieumsetzung werden klare Ziele auf Unternehmensebene benötigt. Diese Zielklarheit ist essenziell für Teams und Mitarbeiter:innen, die am Ende die Strategie umsetzen.
In diesem Whitepaper zeigen wir auf, wie Führen mit Zielen in agilen Unternehmen gestaltet werden kann und wie das OKR-Framework (Objectives & Key Results) hier optimal unterstützen kann.
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