Online-Event: Warum das Team bei OKR im Zentrum stehen muss

Das Top Management legt die strategischen Ziele und die Unternehmensstrategie fest, die Teams auf operativer Ebene ihre Team-Ziele. Könnte man meinen. In der Praxis werden häufig die Objectives & Key Results von Vorgesetzten vorgegeben. Wir zeigen dir, warum OKRs wirkungsvoller sind, wenn die Teams selbst sich die Ziele setzen. Nur so wirst du nachhaltig mit OKR erfolgreich sein und die volle Kraft entfalten können.

Im Online-Event gehen wir auf folgende Aspekte ein:

  • OKR-Framework: Unsere Definition & Manifest
  • Teamzentrierung bei OKR: Was bedeutet das, warum ist sie so wichtig und wie förderst du sie?
  • Wie die Softwarelösung Haufe OKR echte Kollaboration stattfinden lässt und Teams in den Mittelpunkt rückt
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