Selbstorganisierte und vernetzte Teams rücken in den Mittelpunkt des Geschehens. Denn sie sind die Treiber von zukunftsfähiger Innovation und Wachstum auf mehreren Ebenen. Um erfolgreiche Teams in Organisationen zu entwickeln und zu fördern, braucht es die richtigen Rahmenbedingungen. Neben einem offenem und vertrauensvollem Arbeitsklima braucht es unteranderem eine Kultur, die die Vision der vernetzten Teams innerhalb der Organisation fördert.
Doch wie entwickelt man – gerade auch hybrid oder remote arbeitende – Teams nachhaltig weiter?
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