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Michael Späth

MbO vs OKR vs KPI – ist das nicht alles dasselbe?

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26.9.22
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Michael Späth

Gute OKR-Beispiele für jede Abteilung

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Michael Späth

Wie fülle ich den OKR Zyklus mit Leben?

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29.8.22
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Raphael Hackmann

Teamgesundheit verbessern  zahlt sich aus

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Michael Späth

Das OKR-Framework – eine einfache Methode, für agiles Arbeiten

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Michael Späth

OKR im Unternehmen richtig einführen und nachhaltig implementieren

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Catrin Birmele

OKR schafft Struktur und Transparenz in unübersichtlicher IT-Projektlandschaft

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Raphael Hackmann

Team of Teams: Teamübergreifende Zusammenarbeit at its best

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30.5.22
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Raphael Hackmann

Teams zusammenstellen – aber richtig!

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19.5.22
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Michael Späth

Agile IT-Transformation - Roadmap mit OKR umsetzen

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10.5.22
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Raphael Hackmann

Wie kann ich das Spotify Modell in meinem Unternehmen zum Fliegen bringen?

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21.3.22
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Axel Singler

Strategieprozess im Unternehmen mit OKR für alle greifbar machen

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8.12.21
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Raphael Hackmann

Offene Feedbackkultur im Team - So wird's ein Kinderspiel

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26.11.21
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Raphael Hackmann

Zu viel „Kuschelkurs“ in Teams verdeckt die Sicht auf Entwicklungschancen

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11.11.21
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Axel Singler

Hybride Führung – Bleibt das so?

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5.11.21
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Raphael Hackmann

Virtuelle Projektteams zusammenstellen und motiviert führen

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5.11.21
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Raphael Hackmann

Top Teamwork geht nur mit Engagement von allen im Team

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3.11.21
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Raphael Hackmann

Organisationsentwicklung? Unbedingt, aber strategisch und agil!

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1.10.21
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Raphael Hackmann

Hybride Teams: Bedeutet das dann doppelte Team-Arbeit?

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28.9.21
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Raphael Hackmann

Teamentwicklung: Wie viel „Ermöglicher:in“ und „Dienstleister:in“ steckt in HR?

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6.8.21
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Axel Singler

Virtuelle Teams: So funktionieren remote Leadership und online Teamentwicklung

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21.7.21
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Raphael Hackmann

Teamresilienz ist mehr als die Summe resilienter Teammitglieder

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7.7.21
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Axel Singler

Agile Teamstruktur und Teamkultur gehören zusammen: Wie du sie aufbauen, entwickeln und verbessern kannst

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5.7.21
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Raphael Hackmann

Warum gewinnt (agile) Teamarbeit in Unternehmen immer mehr an Bedeutung?

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25.5.21
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Raphael Hackmann

High performing Teams entwickeln und messen

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31.3.21
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Axel Singler

Agile Führung auf Distanz erfolgreich umsetzen

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25.3.21
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Raphael Hackmann

Erfolgsfaktoren von Teamarbeit für mehr Effektivität

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23.3.21
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Raphael Hackmann

Warum psychologische Sicherheit so wichtig für erfolgreiche Teams ist?

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